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人事專員

崗位職責
1、協助上級進行人力資源規劃及人員需求分析; 2、根據公司發展需求,制定年度招聘計劃及年度/月度預算; 3、根據用人部門人員需求,擬定招聘方案、組織實施人員招聘工作,參與選拔錄用; 4、開發、維護、評估招聘渠道,保證渠道有效性; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、提出完善公司的招聘流程和招聘體系的可行性意見和建議; 7、建立及維護員工檔案,及時更新檔案信息,并維護、更新系統人員信息; 8、上級交辦的其他工作。

任職資格
1、本科及以上學歷,管理、金融相關專業優先,30歲以下優先; 2、具有基礎人力資源管理理論知識,能獨立操作1-2個人事??楣ぷ?,招聘??橛畔?; 3、具有良好的誠信度、溝通協調能力、抗壓能力; 4、具有基本辦公軟件熟練操作能力; 5、2年以上人事崗工作經驗,有獨立操作項目/活動者優先。
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